Let`s get real, real gone for a change (Gone, SST)

Berlin @cle50000

HRM & Recruiting Blog: Fünf Thesen warum wir ein mäßiges Employer Branding Niveau erleben.

“The composition of the firm ist not given; it is negotiated. The goals of the firm are not given: they are bargained”(March, 1962, zitiert in Karl Sandner “Prozesse der Macht”).

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